El teletrabajo ya ocupa el 6 por ciento de la poblaci\u00f3n empleada en el pa\u00eds, seg\u00fan datos del Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n Argentina.<\/p>\n
Bajo este panorama, esta modalidad laboral ya no puede ser contemplada como un fen\u00f3meno incipiente sino que ya es una realidad nacional. De hecho, desde el Ministerio tambi\u00e9n informan que hay actualmente m\u00e1s de 1,3 mill\u00f3n y medio de hogares que funcionan como oficinas.\u00a0 En este pa\u00eds, en apenas cuatro a\u00f1os se duplic\u00f3 el n\u00famero de empleados que trabajan a distancia mediante el uso de herramientas tecnol\u00f3gicas: pasaron de 320 mil en el 2003 a unos 620 mil en la actualidad, seg\u00fan un relevamiento de la consultora Enrique Carrier & Asociados.<\/p>\n
Caracter\u00edsticas<\/strong><\/p>\n Los entrevistados acerca del crecimiento del fen\u00f3meno del teletrabajo coinciden en destacar que la distribuci\u00f3n geogr\u00e1fica del teletrabajo tiene una relaci\u00f3n estrecha con el acceso a conexiones de banda ancha a Internet, que favorecen esta modalidad.<\/p>\n Entre los beneficios m\u00e1s destacados que genera el teletrabajo se encuentran la conciliaci\u00f3n entre el \u00e1mbito familiar y el laboral, la prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo y enfermedades, el aprovechamiento del tiempo, la igualdad de oportunidades a trav\u00e9s de la inclusi\u00f3n de grupos vulnerados (como las personas con capacidades diferentes, los mayores de 45 a\u00f1os y los j\u00f3venes de entre 18 y 24 a\u00f1os) y la disminuci\u00f3n de costos para la empresa. Adem\u00e1s, contribuye a promover la direcci\u00f3n por objetivos y la flexibilidad horaria.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n Con respecto a los recursos, diversos estudios demuestran que implementando las Comunicaciones Unificadas las empresas logran tener tiempos de cierres de ventas m\u00e1s cortos, ya que se puede acceder al contacto de manera m\u00e1s r\u00e1pida y desde cualquier lugar. Por ende, mayor productividad, reducci\u00f3n de costos y satisfacci\u00f3n al cliente.<\/p>\n Para las pymes, el teletrabajo redunda en m\u00e1s atracciones. La reducci\u00f3n de costos y riesgos es otro beneficio clave. Los empleados est\u00e1n accesibles y son productivos en cualquier lugar a trav\u00e9s de la red corporativa, con lo que aumenta la continuidad del negocio, al tener un plan de contingencia en el caso de no poder utilizar las oficinas de la empresa, se reducen los costos de redes externas y se mejora la retenci\u00f3n, debido a que los clientes llaman a un n\u00famero comercial para obtener acceso a los empleados<\/p>\n Consejos para considerar <\/strong><\/p>\n Para las pymes que ya cuentan con teletrabajadores o est\u00e1n pensando en tenerlos, Se recomienda implementar una pol\u00edtica de teletrabajo, que se programen reuniones de trabajo con cierta periodicidad, para no perder el contacto cara a cara y el sentimiento de equipo; Que se fomente la relaci\u00f3n entre los colaboradores tambi\u00e9n fuera del horario laboral con reuniones informales; Adem\u00e1s, es interesante hacer evaluaciones con cierta periodicidad, para confirmar que tanto el colaborador como el empleador est\u00e1n confirmes y que los resultados son positivos para ambas partes.<\/p>\n Entre los temas que merecen atenci\u00f3n, se ubica la estabilidad de la conexi\u00f3n a Internet, se aconseja que cuenten con dos proveedores por si alguno tiene problemas; y la seguridad de la informaci\u00f3n corporativa: \u201cLa empresa debe estar segura de que su informaci\u00f3n contin\u00faa protegida y confidencial, por eso se recomienda incorporar las medidas de seguridad adecuadas para este tipo de modalidad de trabajo\u201d, a trav\u00e9s de pr\u00e1cticas de consultor\u00eda de seguridad que se llevan a cabo en la planificaci\u00f3n de un entorno de movilidad de este tipo, una organizaci\u00f3n puede asegurar desde el comienzo un control centralizado y controlado de sus comunicaciones, optimizar la gesti\u00f3n y administraci\u00f3n de sus activos (tales como equipos de hardware, software, telefon\u00eda fija y m\u00f3vil) en poder de sus empleados, y reducir los riesgos creando un entorno seguro de trabajo extendido a oficinas virtuales y trabajadores m\u00f3viles.<\/p>\n BrainLabs,<\/strong>recomienda concientizar al trabajador acerca de la importancia de la informaci\u00f3n empresarial y explicarle qu\u00e9 medidas se adoptan para proteger la integridad y confidencialidad de la informaci\u00f3n, y junto a esa educaci\u00f3n deben existir medidas de seguridad a emplear para complementar el panorama, tales como la instalaci\u00f3n de una suite de seguridad completa en la PC del trabajador y la posible configuraci\u00f3n de un t\u00fanel VPN para encriptar los datos que se intercambiar\u00e1n a trav\u00e9s de la red.<\/p>\n M\u00e1s all\u00e1 de pros y contras que ofrece esta modalidad laboral, lo cierto es que d\u00eda a d\u00eda un mayor n\u00famero de empresas de todos los tama\u00f1os y actividades se animan a enviar a algunos empleados a trabajar desde su casa, alcanzando beneficios para ambas partes. Seguiremos hablando sobre el tema y les recordamos que si necesitan implementar una soluci\u00f3n de este tipo en su organizaci\u00f3n, podemos asesorarlo para lograr el \u00e9xito seguro.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El teletrabajo ya ocupa el 6 por ciento de la poblaci\u00f3n empleada en el pa\u00eds,…<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-1800","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-servicios"],"featured_image_urls":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","1536x1536":"","2048x2048":"","covernews-featured":"","covernews-medium":""},"author_info":{"display_name":"Sergio Zamenfeld","author_link":"https:\/\/www.brainlabs.com\/novedad\/author\/sergio\/"},"category_info":"Servicios<\/a>","tag_info":"Servicios","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brainlabs.com\/novedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1800","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brainlabs.com\/novedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brainlabs.com\/novedad\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brainlabs.com\/novedad\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brainlabs.com\/novedad\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1800"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.brainlabs.com\/novedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1800\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brainlabs.com\/novedad\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1800"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brainlabs.com\/novedad\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1800"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brainlabs.com\/novedad\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1800"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}